夜勤って実際どうなの？
夜勤の仕事は人によって受ける印象が様々で、収入アップにつながるし生活費の足しになるから積極的にやっていきたいという人もいれば、体力的に辛いという人もいます。そんな夜勤の実態を金銭面からも体力面からも見ていきましょう。
夜勤の仕事は人によって受ける印象が様々で、収入アップにつながるし生活費の足しになるから積極的にやっていきたいという人もいれば、体力的に辛いという人もいます。そんな夜勤の実態を金銭面からも体力面からも見ていきましょう。
転職活動において履歴書による書類選考が通過すればあとは面接での選考しかないため、面接は選考過程の中でもとても重要な意味を持ちます。面接時には採用側の方からこの応募者は自分たちの職場に合うかどうかや、もし仮に入社したとして今後どんな風に活躍をしてくれるのかということが見られます。また一般的に書類選考との違いで言えば、書類選考がスキルやこれまでの経歴の確認になりがちなのに対して、面接では人柄や人間力のようなものを見られる場合が多いのです。特に希望の介護の仕事に採用されるために必要になってくる面接のポイントを押さえておきましょう。
介護職の面接においてきちんとあいさつが出来るかどうか、人と接することが得意そうかどうかということは凄く良く見られます。どうしても介護サービスを受ける高齢者の人たちは気も滅入ってしまっていますので、明るく朗らかな人柄で気持ちの良いあいさつを行ってくれる人の方が良いです。そうした明るさは介護サービスを利用する高齢者の方たちにも伝播していき、体や精神の回復にもつながっていきます。
またコミュニケーションに関しては、しゃべる能力というよりも相手のニーズや意図を察知するような傾聴力などの方が重要と言えるでしょう。その上で会話のキャッチボールができれば面接としては問題ありません。
当然ですが面接の場では身だしなみやマナーも重要で、まず身だしなみに関して言うと、清潔感を感じられるかどうかや衛生観念がきちんとしているかどうかがとても重要になってきます。介護施設内で不衛生なことをされると伝染病などの集団感染にもつながってしまいかねません。サービスの利用者に対して礼儀にかなった対応ができそうかどうかもとても重要なポイントです。
面接では話している内容よりも雰囲気や人柄の方が重要ですが、それでも志望動機に関しては何を話すかがとても大切です。どうして介護の仕事がしたいのかや、どうしてここに就職したいのかなどは自分の言葉できちんと話せるようにしておきましょう。そうしたことを話せるのか話せないのかで本当にこの仕事をしたいと思っているのかどうかという熱意が見られます。
経験や自己PRもきちんと話せることが大切ですが、必ずしも特別なことを言わなければいけないわけではありません。誠実に丁寧にこれまでの経験を伝え、その中で魅力を感じてもらえるように自分なりに工夫した点や頑張った点を伝えていくと良いでしょう。
夜勤手当は1回の金額でいうと3000円から8000円ほどのため、それほど多いと感じないかもしれません。しかし月に直すと数万円の違いになりますし、年収に換算すればさらに大きくなり数十万円の違いになります。more
